Unternehmensberater Peter Dürr - Newsletter - Arbeitsverhältnisse - Geringfüigige Beschäftigung zahlt bei der Betriebszugehörigkeit mit/title> <link href="../../scripts/styles_new.css" type=text/css rel=stylesheet> </style> </head> <script Language="Javascript"><!---------------------------------------------------------- if (top == self) // die IF-Zeile weglassen wenn das Frameset ohne Prompting gestartet werden soll if (confirm('Der Link ist Teil eines Framesets. Soll dieser auch gestartet werden?')) window.location.href = '../../index.html' + '?' + escape('news/arbeitsverhaeltnisse/07_10_minijob_betr_zugehoerigkeit.htm') </script> <script type="text/javascript"><!-- google_ad_client = "pub-5961798526200059"; google_ad_width = 728; google_ad_height = 90; google_ad_format = "728x90_as"; google_ad_channel =""; google_color_border = "DFF2FD"; google_color_bg = "FFFFFF"; google_color_link = "0000CC"; google_color_url = "008000"; google_color_text = "000000"; </script> <body TEXT="#000000" BGCOLOR="#FFFFFF" LINK="#009900" VLINK="#CC6600" ALINK="#009900"> <table CELLPADDING="4" WIDTH="100%"> <tr> <td WIDTH="110" BGCOLOR="#EEEEEE" ><img SRC="../../arbeit_2.gif" width="102" height="89"></td> <td VALIGN="BOTTOM" WIDTH="100%" BGCOLOR="#EEEEEE"><h2 class="style18"> </h2></td> </tr> <tr> <td ALIGN="CENTER" VALIGN="TOP" BGCOLOR="#EEEEEE"> </td> <td VALIGN="TOP" NOWRAP BGCOLOR="#FFFFFF" class="style19"><a name="top"></a>Geringfügige Beschäftigung zählt bei der Betriebszugehörigkeit mit </td> </tr> <tr> <td COLSPAN="2" BGCOLOR="#EEEEEE" ><a HREF="#bottom"><img SRC="../../xgdown.gif" BORDER="0" WIDTH="14" HEIGHT="10"></a></td> </tr> </table> <table width="785"> <tr> <th width="119" scope="col"> </th> <td width="654" scope="col"><p align="justify" class="style4">In seinem Urteil vom 25.04.2007 - 6 AZR 746/06 hat der 6. Senat des Bundesarbeitsgerichts klargestellt, dass Zeiten einer geringfügigen Beschäftigung als Beschäftigungszeit anzurechnen sind, da sog. Geringverdiener nach dem Teilzeit- und Befristungsgesetz (TzBfG) iVm. dem Gleichheitssatz des Artikel 3 Abs. 1 GG. nicht schlechter gestellt werden dürfen als Vollzeitkräfte. Schließt ein Tarifvertrag die Anrechnung aus, so ist diese Bestimmung unwirksam. </p> <p align="justify" class="style4">Im konkreten Fall hatte das Gericht in einem Kündigungsschutzprozess die Frage zu entscheiden, ob auf das Arbeitsverhältnis einer Erzieherin (Klägerin) Zeiten geringfügiger Beschäftigung als Beschäftigungszeit im Sinne des BAT anzurechnen sind, denn nur bei Berücksichtigung dieser Zeiten wäre die Klägerin länger als 15 Jahre beschäftigt gewesen und damit nach dem BAT unkündbar. Die ordentliche Kündigung wäre damit unwirksam. </p> <p align="justify" class="style4">Die Vorinstanzen hatten die Kündigungsschutzklage mit der Begründung abgewiesen, dass tarifvertragliche Vorschriften des öffentlichen Dienstes der Berücksichtigung von Zeiten geringfügiger Beschäftigung entgegen stehen, die vor dem 1. Januar 2002 angefallen sind. </p> <p align="justify" class="style4">Das BAG erklärte diese Bestimmung des Tarifvertrags als unwirksam und bestätigte die Unkündbarkeit der Klägerin, der hätte daher nur außerordentlich gekündigt werden können.</p> <p align="justify" class="style4">Quelle: BAG Urteil 6 AZR 746/06, Pressemitteilung Nr. 28/07 </p></td> </tr> </table> <p><script type="text/javascript" src="http://pagead2.googlesyndication.com/pagead/show_ads.js"> // Das Googlescript kann nur einmal pro Seite aufgerufen werden, also z.B. hier oder weiter unten // zum Aktivieren muss man natürlich die Kommentarzeilen entfernen. Definitionen nach oben legen. </script> </p> </p> <table border="0" cellpadding="3" width="100%"> <tr> <td colspan="2" bgcolor="#EEEEEE"> <p class="style4"> <a href="#top"> <img border="0" width="14" height="10" id="_x0000_i1057" src="../../xgoup.gif"></a></p></td> </tr> <tr> <td width="129" bgcolor="#EEEEEE"> <p class="style4" align="right">weiter:<img border="0" width="10" height="10" id="_x0000_i1060" src="../../xgnext.gif" hspace="10"></td> <td width="837" bgcolor="white" ><p class="style"><img border="0" width="15" height="10" id="_x0000_i1061" src="../../x3.gif"> <a href="../../main.htm" class="style4">Startseite</a></p></td> </tr> <tr> <td height="23" colspan="2" bgcolor="#EEEEEE"> </td> </tr> </table> <p class="style4"><a NAME="bottom" class="an"></a><nobr>© 2007 <img SRC="../../xgmail.gif" BORDER="0" WIDTH="15" HEIGHT="10"> </nobr><a HREF="mailto:info@unternehmensberater-peter-duerr.de" class="style4">info@unternehmensberater-peter-duerr.de</a></p> </div> </body> </html>